Accompagnement et pratiques pro

Formation en droit social : l'exercice du pouvoir disciplinaire

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Cette formation en droit social va permettre de disposer des connaissances juridiques nécessaires en matière de droit du travail, pour faire face aux situations rencontrées au quotidien en matière disciplinaire et savoir y répondre. Le traitement des dossiers disciplinaires peut générer des risques de contentieux et d'image importants pour l'employeur. Cette formation vous aidera à clarifier précisément l'étendue de vos droits, vos moyens d'action et les limites à ne pas franchir afin de sécuriser vos pratiques.

Objectifs

Envisager sereinement les différentes options, dans le respect des droits des salariés et l’intérêt de l’employeur
Appliquer immédiatement les éléments vus durant la formation

Contenu de la formation

Exercice de la discipline fait partie de la relation de travail
Garantie des droits des salariés, le respect des normes
Importance de la preuve
Prévention des litiges

Équipe pédagogique

Laurence AUDIDIER, formatrice et avocate spécialisée en droit social

Ressources techniques et pédagogiques

Apports théoriques (au regard de la loi, de la convention collective et du règlement intérieur) et pratiques, échanges autour de situations réelles avec les participants
Support de formation remis aux participants
Accessibilité : notre référent handicap est à votre écoute

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Recueil des attentes
Evaluation des acquis en début et fin de formation
Remise d'un support pédagogique
Mesure du taux de satisfaction des apprenants et certificat de réalisation