Management et leadership
Réussir les entretiens de recrutement
Objectifs
Être en mesure de cadrer le besoin en recrutement et de définir le poste et le profil
Avoir des clés pour conduire des entretiens de recrutement structurés
Pouvoir objectiver sa prise de décision de recrutement
Choisir les conditions pour accueillir le salarié
Planifier le process de recrutement et d’intégration
Connaitre les bonnes pratiques en matière de recrutement et d’onboarding
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Formatrice ayant une grande expérience dans le management et la gestion d'équipes.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Exercices, brainstorming, jeux de rôle
- Supports remis en fin de formation
- Accessibilité : notre référent handicap est à votre écoute
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes
- Evaluation des acquis en début et fin de formation
- Remise d'un support pédagogique
- Mesure du taux de satisfaction des apprenants et certificat de réalisation