Management interculturel et intergénérationnel

Dans un environnement où se côtoient plusieurs générations et des collaborateurs issus de cultures différentes, les responsables d’équipe doivent concilier visions du travail, codes relationnels et attentes parfois opposées. Cette formation de 2 jours donne aux managers des repères concrets pour comprendre les logiques générationnelles et culturelles, ajuster leur posture managériale et installer une coopération sereine, inclusive et performante au sein de leurs équipes, en particulier dans les environnements fortement relationnels (sanitaire, médico-social, social, éducation…).