Management et leadership

Le manager coach : manager par les compétences

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Grâce à cette formation, vous serez préparé à évaluer objectivement les compétences de vos collaborateurs pour renforcer leur autonomie et leur engagement. En utilisant des techniques de coaching, vous les accompagnerez dans leur développement professionnel.

Objectifs

Analyser la performance de ses collaborateurs
Partager le diagnostic avec son collaborateur
Utiliser toutes les ressources du coaching
Assurer le suivi régulier de ses actions de coaching

Contenu de la formation

Identifier les compétences clés, les comportements attendus
Evaluer les compétences et identifier les écarts
Etablir son plan de coaching
Construire le plan de progrès individuel

Équipe pédagogique

Formatrice ayant une grande expérience dans le management et la gestion d'équipes.

Ressources techniques et pédagogiques

Exercices
Jeux de rôle
Mise en situation et entraînement à l’animation de séquences de formation
Accessibilité : notre référent handicap est à votre écoute

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Recueil des attentes
Evaluation des acquis en début et fin de formation
Remise d'un support pédagogique
Mesure du taux de satisfaction des apprenants et certificat de réalisation