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Santé mentale et handicapCompletJ'ai un diagnostic TSA, et après ?
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Santé mentale et handicapAcquérir des postures professionnelles favorisant une dynamique inclusive : renforcer la collaboration
10 jours · 50h
Personnels de l'Éducation Nationale (personnels enseignants, AESH); Personnels du secteur médico-social (professionnels de l'accompagnement des enfants à besoins)Découvrir
AutresAtelier : Bienvenue à la retraite
3 jours · 18hSalariés en situation de handicap des Entreprises Adaptées (EA); les salariés des Structures de l’Insertion par l’Activité Économique (Ateliers et Chantiers d’Insertion, Entreprises d’Insertion) et travailleurs d'ESAT à partir de 2 ans avant l'âge de la retraite ou nouvellement partis à la retraite depuis moins de 2 ans; autonomesDécouvrir
Accompagnement et pratiques proL'habilitation familiale et le mandat de protection future
1 jour · 7hDélégué du mandataire judiciaire à la protection des majeurs,Professionnel intervenant au sein d'un service d'information et de soutien auprès des tuteurs familiaux (ISTF),Curateurs ou tuteurs familiauxDécouvrir
Management et leadershipLa conduite de réunion
2 jours · 14hToute personne en situation d'animation de réunion.,Professionnels du secteur social, médicosocial et sanitaire en situation de direction, d’encadrement ou s’inscrivant dans une dynamique de formation à l’encadrement ou au managementDécouvrir
Accompagnement et pratiques proLe droit des usagers dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS)
1 jour · 7hProfessionnels du travail social et médico-social : éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, assistants de service social, AMP/AES, chefs de service, cadres d’ESMS, personnels administratifs impliqués dans l’accueil et l’accompagnement.Découvrir
Accompagnement et pratiques proLes troubles anxieux chez les enfants et adolescents : intervenir
1 jour · 7hInfirmiers, infirmières, puéricultrices, médecins scolaires, psychologues scolaires,CPE, éducateurs en lien avec le milieu scolaire, surveillants et enseignants,Professionnels des ESMS travaillant en lien avec des enfants ou des adolescentsDécouvrir
Accompagnement et pratiques proLes troubles anxieux chez les enfants et adolescents : reconnaître et comprendre
2 jours · 14hInfirmiers, infirmières, puéricultrices, médecins scolaires, psychologues scolaires,CPE, éducateurs en lien avec le milieu scolaire, surveillants et enseignants,Professionnels des ESMS travaillant en lien avec des enfants ou des adolescentsDécouvrir
Santé mentale et handicapMédiation par le jeu pour les personnes en situation de handicap
3 jours · 21hProfessionnels,Personnes souhaitant intégrer le jeu dans leurs pratiques et acquérir des compétences complémentaires intervenant dans les domaines de la petite enfance, enfance, jeunesse, etc.,AidantsDécouvrir
Management et leadershipParcours de formation managérial
Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire en situation de direction, d’encadrement ou s’inscrivant dans une dynamique de formation à l’encadrement ou au management.,Managers, chargé de mission RH, Responsable RH,Directeurs,Chefs de service,Cadres de santéDécouvrir
Management et leadershipRéussir les entretiens de recrutement
2 jours · 14hProfessionnels du secteur social, médicosocial et sanitaire en situation de direction, d’encadrement ou s’inscrivant dans une dynamique de formation à l’encadrement ou au management.,Managers,Chargés de mission RH,Responsables RHDécouvrir
Accompagnement et pratiques proSecret professionnel et partage d'informations à caractère secret en travail social
1 jour · 7hProfessionnels du travail social et médico-social : éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, assistants de service social, cadres, personnels administratifs, intervenants ASE, PJJ, PMI, CHRS, SIAO, etc.Découvrir
CommunicationSensibilisation à la Langue des Signes Française (LSF)
2 jours · 14hToutes les personnes en contact avec un public accueilli dans les établissements ou services médico-sociaux (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, usagers en situation de handicap, familles, etc.).,Les salariés d’entreprises souhaitant renforcer leur engagement dans le cadre de la politique handicap et de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).Découvrir
